可持续发展管治体系
本集团持续推进ESG及可持续发展管治体系,全面实施“管治层-领导层-执行层”三级管治架构。该体系覆盖集团各生产基地及职能部门,确保对ESG相关领域进行系统化监督与管理,以实现高效、规范的ESG管治目标。
商业道德
建设廉洁文化
本集团秉持“友谊、平等、共同发展”的商业原则,致力于与所有合作伙伴建立公平、公正的合作关系。我们坚信,商业贿赂不仅违反法律,还会导致不公平竞争、资源浪费,阻碍合作双方的健康发展,严重影响行业信誉。因此,本集团始终坚持诚信经营,确保业务合规。

为进一步强化员工的廉洁意识和商业道德,本集团制定了《联邦制药员工廉洁自律守则》,明确界定不正当行为,详细规定利益申报与备案程序,设立廉洁监督机制及处罚措施,以降低员工在业务活动中出现不当行为的风险。
舞弊零容忍
本集团亦设立《联邦制药反舞弊及投诉举报管理制度》,并参照制度对各子公司开展线上反舞弊系列专题培训,全面提升员工对廉洁的认识,打击一切潜在的舞弊行为。

本集团畅通检举、揭发举报舞弊行为的渠道,员工及社会各方均可向本集团投诉、举报员工或相关舞弊案件(包括公司及其人员违反职业道德的情况)。
监察举报联系方式
联系人:
集团监察部
电话:
(86 760)87133987
手机:
13809239449
邮箱:
lianjietul@tul.com.cn
通信地址:
广东省中山市坦洲镇嘉联路12号
医学伦理
本集团所有临床试验均严格遵守《世界医学协会赫尔辛基宣言》《中华人民共和国药品管理法》《药品注册管理办法》《药物临床试验质量管理规范》及《涉及人的生命科学和医学研究伦理审查办法》原则及相关伦理要求,将受试者的权益和安全作为药物临床试验中的首要关切。我们亦要求所有药物临床试验需获得临床试验许可,制定科学、伦理、合规、可操作的临床试验方案和工作计划,对原始数据审阅、核对及溯源、监查频次及要求、协同监查、稽查等进行明确规定,并通过药物临床试验机构和伦理委员会审查,保证全体受试者签署知情同意书。对于受试者的个人信息安全,我们一直坚持严格保护受试者数据安全的宗旨,通过匿名化或编码等保密措施确保研究项目资料的保密性,防范受试者隐私泄露所致的伤害和风险。
信息安全
信息安全建设是本集团保护企业及个人信息的重要责任与举措。针对用户安全、网络安全、系统安全、数据安全及硬件安全,本集团已实施全面保护措施;针对突发情况制定相关应急操作规程并进行演练,以增强相关人员应急处理能力。

本集团依照国家相关法律法规制定《联邦制药信息保密制度》及《联邦制药患者信息保护制度》,规范了个人信息收集、使用及储存方法,以保证本集团合法获取并使用相关信息,保护信息提供者的合法权益,防范因信息管理不当所引发的风险。
知识产权保护
本集团严格遵守《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》等法律法规。为推动本集团对知识产权的管理,充分发挥专利商品和资产的效益,我们制定了《联邦制药知识产权管理规定》, 规范专利申请与维护工作。
可持续的供应链管理
为有效监管供应商行为,本集团制定了《供应商行为守则》,明确供应商的社会责任和环境管理要求。供应商应遵守国家及当地法律法规及相关要求、企业社会责任国际标准SA8000及国际劳工组织(ILO)相关公约,本集团的直接和间接供应商应同样对其供应链施加影响,履行应尽的社会责任。所有供应商均需签署供应商企业社会责任协议,承诺遵守本集团供应商行为准则政策。

本集团已制定《可持续采购政策》,声明企业社会责任须在供应链管理中体现,并选择能够有效利用资源、降低环境及社会风险的供应商管理体系,以减少公司供应链对社会和环境带来的不利影响。
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